V ISA instituta verjamemo, da raznolikost, vključenost in enakost predstavljajo vir napredka in razvoja. Spodbujajo tudi način razmišljanja, ki prispeva k medsebojnemu spoštovanju, razumevanju in dobri organizacijski klimi. Raznolikost je potrebno prepoznati, sprejeti, spoštovati in resnično vključiti v vsakodnevno delo in življenje. V ekipi tem načelom sledimo tudi pri razvijanju in izvajanju aktivnosti in programov za različne ciljne skupine. Zato smo se z veseljem odzvali na povabilo k podpisu Listine raznolikosti. 14. novembra 2017 smo se tako pridružili skupini prvih 59 organizacij v Sloveniji, ki so podpisale listino in se tako zavezali k preprečevanju vseh oblik diskriminacije in k oblikovanju politike raznolikosti, ki promovira enake možnosti, vključenost in raznolikost, s prepoznavanjem individualnih spretnosti.
Listina raznolikosti Slovenija nastaja pod okriljem najstarejše Francoske listine ter Evropske platforme, ki povezuje že vzpostavljene nacionalne Listine raznolikosti v trenutno 17-ih državah, v okviru projekta I.D.E.A.S. – Innovation.Diversity.Equality.Awareness.Success. – Launching Diversity Charters in Slovenia, Croatia and Romania.
Organizacije, ki spodbujajo in krepijo raznolikost, se nam lahko pridružite in podpišete listino, več informacij pa je na voljo tukaj.
